久久精品国产影库免费看,亚洲午夜电影在线观看高清,xf在线a精品一区二区视频网站,两性午夜又粗又大又爽视频,久草热8精品视频在线观看

<tfoot id="www0w"></tfoot>
  • <tr id="www0w"></tr>
  • <tr id="www0w"></tr>
    首頁
    >企業(yè)推介>文化園地>文場筆苑
    六秩津彩:文化凝心 潤物無聲 探尋文化之旅

    古人云:“夫源遠者流長,根深者枝茂?!?/p>

    文化是一個國家、一個民族的靈魂,文化是一座城市的符號,同樣是一個企業(yè)的基因密碼。企業(yè)文化是軟實力,也是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的文化基因和堅實根基。

    時光荏苒,白駒過隙。2024年,中國能建天津電建迎來了成立60周年華誕,六十載風雨征程,天津電建人用勤勞之筆飽蘸心血與汗水譜寫一曲華彩樂章,我作為一名企業(yè)文化宣傳工作者有幸參與其中,很榮幸見證企業(yè)如今發(fā)展規(guī)模。

    兩張黑白照片,再現(xiàn)激情燃燒歲月

    在天津電建企業(yè)文化展廳陳列著一張黑白照片,照片是六十年代初期,一場威震津門的“水溝會戰(zhàn)”,描繪了軍糧城電廠工程施工過程中,職工們通過肩抗、人抬的方式,人工挖掘循環(huán)水溝的熱鬧工作場景。當我第一次看到這張照片時,心靈被洗禮。照片中前輩們衣著簡譜,揮舞著簡陋的工具挖掘著水溝的泥土,雖然人物有些模糊,但依然能看出前輩們臉上辛勤勞作的笑臉。還有一張泛黃的黑白照片,也是印象深刻,照片中身穿補丁工作服的勘測人員一手舉著小旗,一邊聚精會神的工作。看著衣服上醒目的補丁,我心中油然起敬。

    重溫一張張舊照片,仿佛穿越歷史煙云,再見那一幕幕激情燃燒的歲月。不曾忘記,是老一輩天津電建人艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)給天津電建事業(yè)起步注入了強勁動力。在計劃經(jīng)濟年代,老一輩天津電建人在當時的技術(shù)和生活條件下,發(fā)楊“拼搏”、“實干”、“奉獻”的精神,以“堅決服從指揮,保證完成任務”的意志和行動轉(zhuǎn)戰(zhàn)華北,為國家薄弱的經(jīng)濟基礎夯下堅固石樁。進入市場經(jīng)濟,企業(yè)經(jīng)歷了轉(zhuǎn)軌時期的陣痛,市場低迷、觀念陳舊、隊伍不穩(wěn)、結(jié)構(gòu)老化,天津電建人發(fā)揚“奮起”、“爭先”、“開拓”的精神,解放思想、迎難而上,銳意改革、攻堅克難,優(yōu)化隊伍、走向全國。這段時期,也逐漸形成企業(yè)文化雛形。

    一次思想突破,掀起“藍巢文化”旋風

    我慶幸自己,曾脫下校服,換上天津電建工裝,步入工作軌道,成為企業(yè)的一份子。是前輩的指點、領(lǐng)導的信任、同事的包容,從一個職場“小白”歷練成為企業(yè)文化宣傳骨干,一切都源于企業(yè)文化的“文化育人”。

    很幸運,由于所學專業(yè),加入到企業(yè)發(fā)展部,從事品牌文化推廣工作,加入到推廣公司企業(yè)文化的大家庭里,成為一名文化踐行者。當時,恰逢天津電建調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展思路,以CIS導人為突破口,開始實施企業(yè)形象建設工作,通過領(lǐng)導統(tǒng)籌、全員參與、上下聯(lián)動、動用“外腦”,經(jīng)過數(shù)十個日夜的分析研究、激烈討論,確定了企業(yè)愿景、經(jīng)營宗旨、核心價值觀等理念、企業(yè)標識,企業(yè)吉祥物及包括辦公事務用品、公關(guān)用品、環(huán)境方面的CIS樹等系統(tǒng)體系化的架構(gòu),初步形成了“藍巢文化”架構(gòu)。我通過那段時間學習培訓,對天津電建品牌形象以及文化有了深刻認識,同時也開啟我的職業(yè)生涯文化之旅。

    實踐是檢驗真理的唯一標準。從2000年到2003年期間,天津電建對內(nèi)加強理念傳播、現(xiàn)場推廣應用、規(guī)范職工行為,對外加強CIS推廣規(guī)劃,并注冊“藍巢”品牌商標,規(guī)范視覺系統(tǒng)。當時,內(nèi)蒙古準電現(xiàn)場作為企業(yè)第一個全面進行CI導入的現(xiàn)場,以“整潔、規(guī)范、美觀、現(xiàn)代”的形象展現(xiàn)在蒙西大地,內(nèi)蒙古托電現(xiàn)場規(guī)范統(tǒng)一的品牌推廣再次刷新世人眼球,也為后來承攬的各大工程中推廣實施提供寶貴經(jīng)驗。步入項目現(xiàn)場,我看到身穿規(guī)范統(tǒng)一工裝、朝氣蓬勃的員工緊張有序的工作,看到醒目“藍巢”標識的項目生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)煥然一新,到處可見規(guī)范統(tǒng)一的形象導入,以及統(tǒng)一定制的理念畫。原來那種給人不太好的“刻板”印象已經(jīng)留在歷史長河,天津電建以一種超出那個時代的嶄新面貌站在世人面前,同時天津電建品牌也注入了新的生命力。

    在參與每一個項目現(xiàn)場CIS推擴實施的過程中,都能看見天津電建構(gòu)筑獨特的、有魅力的“藍巢”企業(yè)文化正蓬勃發(fā)展,以“蜜蜂文化系列活動”為載體,進行各項主題活動,以企業(yè)理念推廣宣傳為重點,通過組織企業(yè)文化知識培訓,使全體員工對企業(yè)文化的基本知識達到認知程度,打造富有“藍巢”特色的企業(yè)文化,也是那一刻我驕傲稱自己“藍巢人”。

    “世上沒有救世主,成就藍巢事業(yè)只有靠我們自己?!笔撬{巢人發(fā)自肺腑、引以自豪的心里話。2004年5月,《藍巢人哲學》的問世,讓奮戰(zhàn)在三山五岳、大江南北的藍巢兒女們無不歡欣鼓舞,她就像廣袤大海里的一盞明燈,第一次以文字的形式闡述了藍巢人的使命、世界觀、價值觀,為藍巢人在前進的道路上指明了方向。

    為了真正將《藍巢人哲學》體現(xiàn)在員工的行為上、落實到日常工作中、融入到經(jīng)營的實踐上,天津電建開展《藍巢人哲學》宣貫系列活動,通過競賽答卷、征文研討、演講座談、典型案例等豐富多彩的形式,將企業(yè)的哲學理念傳達到各級員工。

    曾在天津電建工作多年的老同志很有激情地說道:“在《藍巢人哲學》的指引下,我們的前進有了方向,我們的奮斗有了動力,我們的能力得到了發(fā)揮,我們的成績得到了認可,我們的思想得到了提高!”

    藍巢文化不僅僅在天津電建內(nèi)部掀起波瀾,同時在外界也得到廣泛傳播和認可。踐行《藍巢人哲學》、推動藍巢品牌建設、發(fā)布《藍巢進行曲》,組織蜜蜂文化節(jié)、藍巢文化巡禮、藍巢故事會等活動的開展,促進了藍巢文化的持續(xù)踐行與豐富,我在這個平臺充分放飛自我,釋放自己才華和創(chuàng)意,參與項目推廣、活動策劃、設計制作系列《藍巢人哲學》理念宣傳畫等等,每當在項目看見自己的作品在項目推廣使用,無比自豪和驕傲;轉(zhuǎn)戰(zhàn)到《藍巢報》《藍巢人》雜志編輯、排版等工作,每年5期雜志、12期報紙的媒體宣傳,一張張設計精美的報紙和期刊被送到世界各地,對外來說進一步傳播藍巢文化、展示企業(yè)實力、推介藍巢品牌,對于我來說,是專業(yè)能力的提升,也是我踐行藍巢文化的最真實寫照。

    一次機構(gòu)改革,共繪文化“同心圓”

    處在一個文化多元化的發(fā)展時代,賦予了開放、包容、融合、創(chuàng)新的文化特質(zhì)。2012年,隨著天津電建加入中國能建大家庭,勢必要緊跟決策部署,大力推動集團文化與企業(yè)文化的融合,重新規(guī)劃企業(yè)形象識別系統(tǒng),重新建立品牌形象,重新構(gòu)筑企業(yè)文化。對于原來的“藍巢文化”雖有不舍,但更相信也更愿意融入中國能建文化大家庭,我始終相信企業(yè)勇往直前、基業(yè)長青,永遠都有一顆開放、包容、進取的心。

    近年來,天津電建在中國能建領(lǐng)導下,持續(xù)加強文化建設,把企業(yè)文化建設作為一項長期的戰(zhàn)略任務抓好,提升文化引領(lǐng)和文化凝心的作用,強化文化潤澤力,推進文化融合,大力弘揚中國能建特色的核心價值觀體系。堅守文化立場,增強文化自信,錘煉企業(yè)性格和團隊品格,積淀精神財富和動力源泉。全員上下積極動員起來,組織開展《天津電建文化手冊》的學習宣貫踐行,將《文化手冊》學習宣貫踐行提升為一次有策劃、有計劃、有組織的“文化營銷”,通過上下結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動、新老互補的方式,策劃組織系列精品活動,推動企業(yè)文化入眼入腦入心入行,將企業(yè)文化的基因密碼深植到每一名員工心中,實現(xiàn)文化凝心、文化強企、文化育人。

    隨著新媒體時代的快速發(fā)展,原來傳統(tǒng)單一的媒體宣傳模式不能滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求和企業(yè)文化傳播,為了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,通過優(yōu)化“報刊網(wǎng)微視屏”媒體矩陣,強化品牌塑造力,加強品牌宣傳。為更好展示企業(yè)實力形象,激發(fā)員工熱情動力,能讓企業(yè)文化和宣傳報道更有溫度,更接地氣,講好品牌故事,發(fā)揮出品牌的帶動效應。

    我和同事們積極投入到“能見津彩”一線采風活動的策劃與實踐中,深入內(nèi)蒙古托電、貴州盤江、重慶墊江、天津盤山、重慶開州、河北尚義、陜西彬長山東博興等項目,開展制度宣貫、業(yè)務培訓、品牌推廣、檢查督導、新聞采風,用腳丈量,用鏡頭記錄項目員工的精彩瞬間,用文字記錄他們的多彩生活。每到一個項目采風,我們送一次業(yè)務培訓、做一次主題采訪,用我們的文字和視角傳播企業(yè)文化,展示企業(yè)文化特色和文化底蘊。

    為更好展示企業(yè)形象,擴大企業(yè)宣傳知名度,積極對接中央級高端媒體平臺,充分利用新媒體資源,創(chuàng)新打造主題文化品牌,我積極參與到打造內(nèi)蒙古烏蘭察布項目“明星”項目、“網(wǎng)紅”工程策劃、實施過程中,在實戰(zhàn)中提升、鍛煉業(yè)務能力,成功轉(zhuǎn)型為會設計、能拍片、會寫稿、會策劃的文化宣傳“多面手”。

    為推動孟加拉博杜項目講好中國故事,傳承中國文化,聚力打造文化品牌,響應中國能建號召,積極參與到“中國館”標識設計以及“中國館”策劃中,值得祝賀的是,2023年孟加拉博杜“中國館”入選國務院國資委2023年度央企海外十大精彩瞬間,大大發(fā)揮了文化輻射作用。

    “和中國人工作,這真是一個好機會!他們幫我們村里蓋了房子,還給我們的小學送了很多禮物,他們是好人!”一名巴基斯坦胡布項目屬地員工這樣說道。多么樸實、真誠的話語,深深感動著我。我深信天津電建服務于“一帶一路”建設,堅持“干一個工程、樹一座豐碑、交一方朋友、拓一片市場、育一批人才”的決心,也相信天津電建打造“友誼工程”、“民心工程”的動力。我更期待在海外每個項目都能創(chuàng)新開展文化交流活動和社會責任活動,推動文化大交融,在項目一線落地生根。

    薪火賡續(xù),奮楫篤行。作為一名文化宣傳工作者要主動擔負起新時代新的文化使命,守正創(chuàng)新,賡續(xù)文化血脈,傳承天津電建的“奮起、爭先、嚴謹、實干”行為風格,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦,用自己的力量書寫津彩未來。